Bývalá baristka celosvetovej siete kaviarní Starbucks Betsy Fresseová pred niekoľkými dňami zažalovala svojho exzamestnávateľa. Dôvodom je výpoveď, ktorú mala obdržať po tom, ako v práci odmietla nosiť dúhové tričko na podporu LGBT komunity, pretože by to bolo v rozpore s jej náboženským presvedčením.

Prípad siaha ešte do minulého roku, keď Fresseová v rámci stretnutia pracovníkov v kancelárii vedúceho v pobočke v New Jersey uvidela na zemi škatuľu so zamestnaneckými „pride“ tričkami a zaujímalo ju, či jedno z nich bude musieť nosiť aj ona, pričom mala byť ubezpečená, že nie.

Podľa žaloby ju ale krátko po tom kontaktovala telefonická linka Starbucksu, ktorá má na starosti dodržiavanie etiky a predpisov, a požadovala vysvetlenie jej postoja. Fresseová uviedla, že by jej v nosení tohto odevu bránilo jej náboženské presvedčenie.

Nemusí, ale musí?

Onedlho bola zamestnankyňa informovaná, že jej pracovný pomer bol ukončený z dôvodu, že jej výkon nebol „v súlade so základnými hodnotami spoločnosti Starbucks“. Podľa poznámky k predmetnej výpovedi, keď bolo tričko Fresseovej nakoniec aj tak odovzdávané, povedala, že ho nosiť nebude a vraj jej kolegovia „potrebujú Ježiša“.

Súvisiaci článok:

V Poľsku sa začal proces s aktivistkami pre LGBT symbol na ikone Panny Márie

Žaloba tiež uvádza, že v zmysle svetonázoru Fresseovej „je manželstvo v Biblii definované iba ako zväzok medzi jedným mužom a jednou ženou a že akákoľvek sexuálna aktivita, ktorá sa odohráva mimo tohto kontextu, je v rozpore s jej chápaním biblického učenia.“

Fresseová vo februári podala sťažnosť na Komisiu pre rovnaké príležitosti v zamestnaní a v auguste tohto roku dostala povolenie na podanie žaloby. Žiada v nej spätné vyplatenie mzdy s úrokmi plus odškodnenie.

Dresscode to vraj nevyžadoval

Hovorca Starbucks pre americkú televíziu NBC News uviedol, že Fresseovej tvrdenia sú „bezpredmetné“ a že spoločnosť je pripravená vysvetliť prípad pred súdom. 

„Starbucks nediskriminuje na základe pohlavia, rasy, náboženstva alebo sexuálnej orientácie,“ uviedol v e-maile. Dodal, že okrem zelenej zástery Starbucksu „žiadna časť nášho dresscodu nevyžaduje, aby zamestnanci nosili akékoľvek oficiálne veci, ktoré si osobne nevybrali“.

— TOD

Našli ste chybu? Napíšte nám na [email protected]